Kronikker

Gjøvik har vist hvordan kommuner kan bli aktive medskapere av ny kunnskap og innovative løsninger innen helse- og omsorgstjenesten.

Veiledningskompetanse hos ansatte kan være en strategi for å styrke omdømmet til kommunehelsetjenesten. Det bidrar til psykologisk trygghet, som igjen gjør det lettere å rekruttere og beholde sykepleiere.

Prosessveiledning er viktig arbeid. Men utfordringene for å lykkes er mange. Jeg har lært meg fire ting som kan gjøre meg til en bedre veileder.

Demens kan ikke kureres, men visst kan den behandles gjennom musikk. Hvorfor er ikke da musikk en del av den daglige doseringen på våre omsorgssentre?

Det store lederspennet i kommunenes helse- og omsorgstjeneste gjør det vanskelig for ledere å være tilstrekkelig nær sine medarbeidere, skriver Håkon Johansen og Jon-Kristian Kolstad, begge fagrådgivere ved USHT Østfold, i Kommunal Rapport.